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NEW)採用情報

 

弊社は、人材をすべての事業活動の心臓部と考えております。

インターナショナルなビジネス環境で相互コミュニケーションを取りながら、強いリーダーシップを発揮できる方を正社員として募集しています。

募集職種 幹部(サービスマネージャー)候補シニアサービスエンジニア

·       業務内容

o  顧客先でのコンプレッサー及び周辺機器の保守及びトラブルシューティング

o  顧客への電話による技術支援

o  ドイツ本社への不具合に関する定期および随時報告や打合せ

o  顧客とのエンジニア派遣に関する調整

o  指定サービス会社の開拓と運営

o  保守契約の販売

·       業務詳細

o  工場の動力源であるコンプレッサーシステムの高信頼性確保のための定期保守実施と不具合発生時の迅速な対応になります。

o  業務基幹ソフトウェアSAPによるエンジニアの派遣・管理と効率性の向上

o  同上ソフトウェアによるトラブル詳細報告

o  定期保守契約による納入装置の安定稼働の確保

·       社 風・・・社内は非常にアットホームで、社長、スタッフといった枠組に捉われず、どんなことでも話し合える社風です。また、ドイツ本国や他の国々の現地法人との連携が強いのも特徴です。

·       応募資格・・・大卒以上

·       必須条件

o  3年以上の産業機械フィールドサービス経験

o  アフターサービス部門のマネージメント経験

o  英語:ビジネスレベル

·       希望条件

o  電気工事士

o  コンプレッサー経験

·       勤務時間・・・9:0017:30

·       休日休暇・・・週休2日制、祝祭日、年末年始、有給休暇

ご応募やご質問については、こちらまで。

 
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