当社の持続可能な開発の目標

当社の持続可能性の目標：Shaping the future together!（未来を一緒に形作ろう！）

包括的な職業安全衛生は、ケーザーにとって最も重要なものです。 当社の目標は、未然防止策により職場での事故、職業病、および危険を防止することです。当社は、自社の健康管理の一環として、さまざまなスポーツサービスや病気予防サービスを用意しています。 毎年、複数回のイベントや健康診断が行われており、従業員からも好評を得ています。

多くの伝統がある同族企業として、ケーザーは、持続可能な経済成長と公正な労働条件を体現しています。 当社は、成功を収め、すべての人に最高の生活の質をもたらすには、安全な職場と生産的雇用が極めて重要であると確信しています。 地域経済の発展における当社の取り組みも、この目標の達成に貢献しています。

公平で包括的な社会を築く当社の取り組みの中心には、高い質の教育とさらなるトレーニングがあります。 ケーザーはかねてから、若い人材のための包括的なトレーニングが用意されている未来を思い描いていました。当社の全従業員は、さまざまな数多くのトレーニングの機会を利用することができます。当社は、人材を育成し、人材のスキルや技量を伸ばすことを目標としています。

ケーザーは、持続可能な産業化を支援および促進し、先見性のあるインフラを開発しています。当社は、自社のイニシアチブを通じて、効率的で資源を節約できる持続可能な産業を発展させ、社会のニーズに応えるインフラを構築することに努めています。

ジェンダー平等を主な目的とし、平等を促進してジェンダーに基づく差別をなくそうとしています。 団体交渉による拘束を受ける企業として、ケーザーは、すべてのジェンダーに対して平等な賃金と就業機会を確保しています。

ケーザーの中核的な目標の1つは、資源の消費量を削減し、インテリジェントな資源の使用、環境に優しい生産プロセス、効率的な管理に注力することです。  また、当社は、効果的な循環経済についての戦略も策定しています。

ケーザーは現在そして将来にわたり、クリーンでCO₂ニュートラルなエネルギーに全力を注ぎます。 また、当社は、積極的に環境を保護し、あらゆる場所でCO₂排出量を削減するために、所有車両の電動化に取り組んでいます。

ケーザーは、総合的エネルギーマネジメントを推進して、エネルギー効率を向上させ、持続的に排出ガスを削減しています。循環経済は、環境マネジメントの流れの中で焦点になるものです。また、当社の効率的な製品も、温室効果ガスの削減を後押ししています。

当社のCO₂バランス – 今日そして明日へ

気候に関するパリ協定は、気温上昇を2℃より十分下方に抑え、さらに1.5℃に抑える努力をするというものであり、地球温暖化の抑制に向けた大きな一歩です。 これを達成するために、今世紀後半は、気候に悪影響を与えるガスが、森林などの炭素吸収源が吸収可能な量を超えないようにしなければなりません。 この「温室効果ガスニュートラル」は、世界経済の中で温室効果ガスが大幅に、急速かつ安定的に減少した場合にのみ達成可能です。この脱炭素化の目標は、正味の温室効果ガスニュートラルになるということ。つまり、今日の特に二酸化炭素の量と比較して、すべての温室効果ガス排出量のほぼすべてを削減するということになります。

当社の目標 

ケーザーでは、野心的な自社目標を設定しています。当社は、直接的排出（スコープ1）と間接的排出（スコープ2）を2030年までに80%削減することを目指します（基準となる2019年と比較した場合）。 さらに、当社のバリューチェーンの上流と下流からの間接排出（スコープ3）を、同じ時期と比較して15%削減します。  

当社は、GHGプロトコルに従って排出量を計算します。このプロトコルにより、温室効果ガスの排出は、「スコープ」と呼ばれる領域に分けられています。

当社の現在の立場

ネットゼロとは、生成されるすべての温室効果ガスの排出が、大気から温室効果ガスを除去する対策によって相殺されることを意味しています。